Особенности нахождения творческого человека на Портале.

Полезно отрегулировать в правовом и «уставном порядке» (примите это мое ироническое определение) - отношения между Порталом и пользователями. Не знаю точно, на каком этапе сотрудничества нужно подписывать договор или другой документ. С перечислением обоюдных прав и обязанностей. Наш Портал предоставляет особый сервиз обслуживания – МСП «Н.С.» - это особая статья! Не просто подарок за успешное выступление и талант! Как показал опыт: не все талантливые люди умеют себя сдерживать, подобающим образом вести себя в коллективе. Нужны нам такие самовлюбленные гении и неуправляемые корифеи?

Нужна широкая демократия. Прежде всего в кадровых назначениях. Одного желания руководить – мало в творческой среде. Да, и руководство нужно не навязчивое - не командный стиль!

В процессе учебы и общественной работы – многие творцы могут пройти учебу, стажировку в жюри и на другой общественной работе. Жюристы и другие активисты не должны подпадать в группу не критикуемых, заранее не за какие шалости и проделки «неподсудных». Не должно возникать клановости и другого дележа на группы, презрительного отношения к другим, особенно молодым и не достаточно опытным труженикам творческого фронта.

Портал – конкурсно-творческий, но одновременно «воспитательное учреждение». Должна существовать воспитанность и «дисциплина». Творческие люди особенно следует стремиться стать образцами поведения. Не дарить друг другу и читателям «двойную» и «тройную» мораль, также лицемерную форму

высказываний и поведения.

На Портале могут и должны происходить разговоры, изложение мнений, дискуссий, споры… Все это – в рамках приличий. С соблюдением порядочной лексики. Не нужны на Портале, да и в литературе циники, мелкие торговцы и носители (точнее: разносчики) желчного похабства.

В напряженной жизни – каждый может (не должен!) сорваться. При плохом настроении – не пытаться заходить на Портал. Многим, если не всем нам, следует сдерживать эмоции. Не хулиганить!