Книги с автографами Михаила Задорнова и Игоря Губермана
Подарки в багодарность за взносы на приобретение новой программы портала











Главная    Новости и объявления    Круглый стол    Лента рецензий    Ленты форумов    Обзоры и итоги конкурсов    Диалоги, дискуссии, обсуждения    Презентации книг    Cправочник писателей    Наши писатели: информация к размышлению    Избранные произведения    Литобъединения и союзы писателей    Литературные салоны, гостинные, студии, кафе    Kонкурсы и премии    Проекты критики    Новости Литературной сети    Журналы    Издательские проекты    Издать книгу   
Главный вопрос на сегодня
О новой программе для нашего портала.
Буфет. Истории
за нашим столом
1 июня - международный день защиты детей.
Лучшие рассказчики
в нашем Буфете
Конкурсы на призы Литературного фонда имени Сергея Есенина
Литературный конкурс "Рассвет"
Английский Клуб
Положение о Клубе
Зал Прозы
Зал Поэзии
Английская дуэль
Вход для авторов
Логин:
Пароль:
Запомнить меня
Забыли пароль?
Сделать стартовой
Добавить в избранное
Наши авторы
Знакомьтесь: нашего полку прибыло!
Первые шаги на портале
Правила портала
Размышления
о литературном труде
Новости и объявления
Блиц-конкурсы
Тема недели
Диалоги, дискуссии, обсуждения
С днем рождения!
Клуб мудрецов
Наши Бенефисы
Книга предложений
Писатели России
Центральный ФО
Москва и область
Рязанская область
Липецкая область
Тамбовская область
Белгородская область
Курская область
Ивановская область
Ярославская область
Калужская область
Воронежская область
Костромская область
Тверская область
Оровская область
Смоленская область
Тульская область
Северо-Западный ФО
Санкт-Петербург и Ленинградская область
Мурманская область
Архангельская область
Калининградская область
Республика Карелия
Вологодская область
Псковская область
Новгородская область
Приволжский ФО
Cаратовская область
Cамарская область
Республика Мордовия
Республика Татарстан
Республика Удмуртия
Нижегородская область
Ульяновская область
Республика Башкирия
Пермский Край
Оренбурская область
Южный ФО
Ростовская область
Краснодарский край
Волгоградская область
Республика Адыгея
Астраханская область
Город Севастополь
Республика Крым
Донецкая народная республика
Луганская народная республика
Северо-Кавказский ФО
Северная Осетия Алания
Республика Дагестан
Ставропольский край
Уральский ФО
Cвердловская область
Тюменская область
Челябинская область
Курганская область
Сибирский ФО
Республика Алтай
Алтайcкий край
Республика Хакассия
Красноярский край
Омская область
Кемеровская область
Иркутская область
Новосибирская область
Томская область
Дальневосточный ФО
Магаданская область
Приморский край
Cахалинская область
Писатели Зарубежья
Писатели Украины
Писатели Белоруссии
Писатели Молдавии
Писатели Азербайджана
Писатели Казахстана
Писатели Узбекистана
Писатели Германии
Писатели Франции
Писатели Болгарии
Писатели Испании
Писатели Литвы
Писатели Латвии
Писатели Финляндии
Писатели Израиля
Писатели США
Писатели Канады
Положение о баллах как условных расчетных единицах
Реклама

логотип оплаты

Конструктор визуальных новелл.
Произведение
Жанр: Юмор и иронияАвтор: pioner1957
Объем: 26236 [ символов ]
Большой кайф. 1995 г.
Куземко Владимир Валерьянович.
Б О Л Ь Ш О Й К А Й Ф .
Некоторые эпизоды из жизни администраторов.
 
1. В городе Матюнинске, где который уж год единолично правит Антон
Антонович Паляница, городская администрация украшена двумя младшими референтами - нами с Юриком. Сидим мы вдвоём в нашем тесном кабинетике, шуршим бумагами, принимаем посетителей, отвечаем на телефонные звонки, звоним сами… Где-то там, за толстыми стенами ЗДАНИЯ, бурлит жизнь, а у нас – тишь, благодать, лепота…
 
2. На больших должностях в администрации - гнусные
личности, а на маленьких - гнусненькие… Взять хотя бы заведующего нашим отделом Егора Занюханного. Полтора года назад он уселся в кресло зава бодрым и свежим, как огурчик. Папа у него где-то по-крупному чиновничал, мама в торговле заведовала чем-то, и потому Егор имел ясную перспектива в скором будущем заделаться заместителем начальника управления… Вот и шустрил вовсю, мучая себя и подчинённых… Заставлял по стекающейся в отдел информации чертить разные таблицы, графики, схемы… Теребил нижестоящих, отсылал в бесконечные командировки, да и сам засиживался на рабочем месте до глубокой ночи… Дурачок!..
Мы-то с Юриком давно уж поняли: чем меньше в ЗДАНИИ напрягаешь мозги, тем в конечном счёте больше пользы для реального дела. Поэтому и не напрягаем, а лишь - изображаем… Егор же – прямо из кожи лез!..
Но потом у него – не сраслось…… Вовремя не ушёл на пенсию старый зам начупра, зато вдруг отправили в отставку (якобы «по собственному») Егоркиного папаню, а у мамаши пошли непонятки с ревизорами… Плюс ко всему пару раз сам Егор по-мелкому проштрафился перед вышестоящими, и - всё, финиш!.. Застрял в отделе, который ранее виделся лишь трамплином для последующего взлета. А теперь так: снимать Егора с должности - вроде не за что, но и двигать наверх - с каких делов?!.
Потух некогда пышущий энтузиазмом взгляд, обречённо сгорбились плечи,
бриться стал небрежнее, прежде белоснежные и выглаженные рубашки стали серо-мятыми, на галстуке появились масляные пятна, а в учрежденческой столовой в обеденный перерыв Егор перестал заказывать дорогие блюда… На начальника родного управления теперь поглядывал не с прежним вызовом, а подобострастно, в работе - небрежничал, таблицы с графиками забросил начисто, подчинённых по своей инициативе больше не теребил¸- только если сверху очень уж давили… И - втихую водочку попивал!.. Сломался человек… А какой орёл был!..
И вот - картинка для иллюстрации. Однажды на оперативке начальник управления привычно наезжал то на одного, то на другого, и тут на столе у него зазвонил телефон. Это был Антон Антонович!.. Градоначальник интересовался реализацией общегородского почина: «Жителям каждой из улиц - собственный маленький мини-крематорий по сжиганию усопших». Типа: чтобы не увеличивать размеры городских кладбищ до бесконечности, не тратиться на гробы и пышные похороны - надо сжигать умерших прямо у родных подъездах, в чём-то вроде больших металлических печек, отапливаемых из переносных газовых баллонов.. Бред полнейший!..
«Реализуется успешно! Готовлю итоговую справку для доклада вам!» - вытянувшись по стойке «смирно», взволнованно доложил начальник управления.
«Буду ждать!» - буркнул .Паляница, и бросил трубку.
Начупр, побледнев, вытер холодный пот со лба. Дело в том, что он хоть и спустил нижестоящим указание о новом почине, но ввиду его явной бредовости сам не придал этому должного значения, и не сориентировал аппарат на первостепенность решения данной задачи. Ну а подчинённые, разумеется, при подобной постановке вопроса –и делать ничего не стали.
На глаза начупра попался Занюханный, отдел которого в принципе подходил к профилю данного почина. И в следующие же секунды, вздрогнув от нежданно произнесённой его фамилии, Занюханный с изумлением узнал, что это именно он персонально срывает выполнение указания Паляницы.
«Почему ничего не сделано?!. Почему не внедрено и не реализовано?!. Сам Антон Антонович велел, а вы что ж - сабитаруете?!?!.» - орал струхнувший за собственную шкуру начупр.
Егор только краснел и тупился, но ничего на эти обидные обвинения не отвечал. Ну что он мог сказать? Что уж запутался в этих починах, спускаемых сверху, и не имеет ни сил, ни времени, ни желания реагировать на каждый из них?!. Нет, такое шефу сообщить – немыслимо… Тем более, что: «сам Антон Антонович держит вопрос под контролем!»
Но после оперативки, примчавшись в отдел, Занюханный сделал всем гигантский втык: «Почему с мини-крематориями ничего не делается?! Саботажники!.. Всех уволю!.. Немедленно всё бросайте, и займитесь этим!»
Наряду со всеми тогда досталось персонально и нам с Юркой…
Делать нечего, взялись за телефонные трубки… Начали звонить в 10.30 утра, кончили – в 16.47 вечера (за три минуты до конца рабочего дня). Договорились с рядом предприятий и фирм, что те наладят производство этих самых духовок для покойников. А сколько ругани наслушались при этом!.. Уж больно идея дурацкая… Но – «Антон Антонович приказал!..» Осталолось только исполнить указание вельможи… Короче, утрясли и договорились…
А наутро Паляница снова позвонил начупру и дал отбой. Оказывается, столицу этот провинциальный почин смутил. Дескать, если умерших палить прямо на улицах, то народ может не понять… Да и что в просвещённой Европе про нас тогда скажут?.. Вот и похоронили этот почин… И вышло в итоге, что по тупой указке Егора совершенно зря мы цельный день корячились!
Эх!.. Всё наше начальство – да в крематорий бы!..
 
3. Чтобы рядовому референту вырасти в завотделом - это годы и годы однообразной чиновничьей работы, и хорошо если пупок от усердия не развяжется… Шагнуть же из завотделом в начальники управления - ещё труднее, тут кроме слепой исполнительности и усердного отлизывания начальственных задниц ещё и капелька удачи нужна… Ну а из начупров в полноправные заместители господина Паляницы пробиться без мохнатой лапы – вообще невозможно!.. Абсолютно!.. По назначению своему, по конституции организма все начупры - типичные служаки-исполнители, тогда как полноправному заму требуется и известная инициативность, и способность к долгосрочному планированию… Так что должностью начальника управления нормальная служебная карьера обычно заканчивается, хоть сто лет потом служи - выше уж не подняться…
Откуда же полноправные замы берутся? Да оттуда же… Все – штучно подобраны Антоном Антоновичем Паляницей из числа лично преданных ему и обладающих определёнными номенклатурными качествами человечишек. Это - ЕГО люди. ЕГО фундамент, так сказать.
Замы и начупры - два совершенно различных номенклатурных сословия, что особенно хорошо заметно по их времяпровождению.
Пьют водку с коньяком, парятся в сауне, женят между собой своих детей, возводят по соседству шикарные дачи и совместно ездят на заморские курорты замы господина Паляницы - своей кампанией, а начальники управления – своей.
Встретив зама в коридоре ЗДАНИЯ, начупр всегда здоровается первым, и не дождавшись ответа - не обидится, понимая, что погружённое в державные думы руководство имеет право на некоторую рассеянность…
В учрежденческом туалете начупр никогда не плюхнется на унитаз, если в соседней кабинке натужно облегчает желудок зам градоначальника, нет – он деликатно постоит у писсуара и подождет, пока зам, кончив дело, гордо удалится. (Так же, впрочем, не решится оседлать унитаз и любой из завотделом, если знает, что в кабинке тужится начупр, - субординация!)
Если сравнивать номенклатурный класс с феодальным (а именно такое сравнение первым приходит в голову), то мы с Юриком - рядовые дружинники, заведующие отделами - мелкопоместные дворяне, начупры - дворянская гвардия, ну а заместители - бояре… Сам же господин Паляница, естественно - князь-батюшка, благодетель, отец родной своей вотчины…
 
4. Антон Антонович Паляница и его замы - как близнецы-братья. Они ему - СВОИ, и он им - СВОЙ, из их среды, из их человеческой породы. У них - и манеры сходные, и походка похожа, и водки за раз приблизительно одинаково выпивают, и обхождение с бабами примерно одинаковое…
И со СВОИМИ Антону Антоновичу хочет быть простецким, без всякого гонора… Хочет, а – не может. Занимаемая Антоном Антоновичем должность обязывает держать дистанцию, строить из себя монумент… Он не говорит, а вещает, не хохочет от души, а одаривает приближённых ухмылкой… Короче- царствует!..
Не по нраву это господину Палянице. Воспарив над своею средою, оторвавшись от родных корней, одиноким он себя почуял в густой толпе соратников и подельников, совсем одинёшеньким… Но что ж поделать, если должность - ОБЯЗЫВАЕТ!..
 
5. Впрочем, про заботы Паляницы пусть у него самого голова болит, а нам с Юркой и своих тревог хватает. Зарплата сопливая, начальниками над нами - зверьё и прохвосты, а тут ещё назойливые посетители к нам толкутся…
Как-то возвращаемся с Юркой после перекура, а навстречу хмурый завотделом Занюханный плетется. Увидев нас, возмутился «Где вы шляетесь?.. Там у вашего кабинета люди часами дожидаются!» Тут-то Юрка его и отбрил: «Люди – это мы с вами, а они - так… Посетители!..» Егор не нашелся, чем ответить. Но по лицу было заметно: а ведь понравилась ему наша логика, хоть вслух признать это он и не решился…
 
6. Если без балды, то администрация Матюнинску, конечно же, нужна… Этакий компактный и дееспособный муниципалитет, маленький сплоченный коллектив специалистов, каждый из которых - непревзойдённый дока в чём-то своём, а вместе они – как сыгранный оркестр. Минимум власти, максимум продуманной организации дела. Численность чиновников при этом уменьшится раз в 10 по сравнению с нынешней… Нужно это самим чиновникам? Не нужно!.. Совсем наоборот...
Вот пришёл к власти Антон Антонович, и первым делом – поставил на ключевые посты преданных ему лично людей. Каждый из них в свою очередь подобрал себе свиту из номенклатурщиков рангом пониже. Ну а те – тоже обзавелись штатом более-менее подходящих сотрудников…
Образовался единый взаимосвязанный чиновничий организм, который не может не быть чрезмерно большим, поскольку всех верных людишек надо расставить на места у кормушки, и каждый из этих верных жаждет обладать как можно большим числом подчинённых!
Раз чиновники уже есть в наличии, то их надо занять делом, а отсюда – бесчисленные бумажки, организаторская суета, назойливое стремление контролировать, определять направлять и в случае надобности - карать… Власть неизбежно хочет ощутить себя ВЛАСТЬЮ!..
Объективно чиновничеству даже выгодно, когда кругом бардак и неразбериха. Тогда и суетни много, и бумаг масса, и чувствуешь себя нужным обществу, практически незаменимым… Реальному делу - только вред? Ну так это чепуха… Народишко у нас не совсем пропащий, он и при самом бестолковом руководстве не пропадет, - что-нибудь да произведет, себя прокормит, да и своему руководству уметь с голодухи не даст… А это - главное!.. Сгинь целиком народ, но выживи начальство - и страна ещё не погибла!..
 
7. У этой Системы власти есть одно уязвимое место: уйдёт когда-нибудь со своей должности Паляница, придёт к власти другой важный господин, начнёт расставлять на ключевые посты СВОИХ людей, - и прежняя кадровая пирамида обрушится… А любые резкие перемены потенциально опасны. Любая Власть хочет стабильности и преемственности, иначе - смуты, бунты, мятежи и революции…
При прежней, КПСС-Системе, постепенно научились держать в номенклатурных кадрах половину - .СВОИХ, а половину - нужных, работящих и тянущих на себе основную часть дела. Нынешние же власть имущие пока ещё тянут одеяло каждый – на себя, не думая про обще-оменклатурные интересы… Но когда-нибудь и они созреют до принципа: «Ребята, давайте жить дружно!» И договорятся между собою следующим образом: «Я, заняв твоё место, не буду трогать основную часть твоих людишек, а ты, заняв мой пост, не тронешь моих…»
Но чую – не скоро они промеж себя договорятся… Больно уж выдающиеся болваны заделались нынче нашими руководителями!..
 
8. Ничто не смутит любого из наших больших начальничков: ни общее ухудшение дел в городе и стране, ни развал бездарно руководимой им структуры, ни собственная, очевидная для окружающих глупость… Скажем, свались с того же Антона Антоновича во время произносимой им с трибуны очередей речи брюки с трусами – ведь и глазом не моргнёт!.. Спокойно продолжит выступление дальше, да ещё и возбужденно торчащим фаллосом будет покачивать в такт наиболее удачных тезисов. Мы с Юриком так не можем… Наверно, только потому - до сих пор ещё не начальники!
 
9. Как любого чиновника по внешнему виду всегда отличишь от нормального человека, так и большой чиновник по внешнему виду и манерам поведения отличается от маленького чинуши.
Важный и неприступный вид, строгий официальный костюм с обязательным галстуком – это у каждого, это и мы с Юриком можем… Но чтобы стать по-настоящему крупным руководителем, нужно усвоить четыре правила.
Первое – ты постоянно занят. Ни минутки покоя! Совещания, заседания, доклады, выступления, поездки, деловые встречи, визирование документов… Если уж совсем невозможно в данную минуту придумать подходящее занятие – запрись в кабинете на час-два, и чтоб секретарша всем объявила: «Николай Витальевич просил до полудня не беспокоить - он очень занят!» А читаешь ли ты свежий журнальчик, сосёшь ли коньячок из заветной бутылки, или попросту спишь на диванчике в комнате отдыха - это уж никого, кроме тебя самого, не колышет!
Второе вытекает из первого - ничего не делай с первого раза. Один и тот же вопрос можно решить за день, а можно – и за месяц. Так вот, лучше – за месяц. Чем больше времени уйдет на решение, тем более весомым и важным оно покажется, и тем быстрее тебя зауважают в аппарате. Поэтому всегда и во всём тяни резину, затягивай, требуй дополнительной информации, уточняй и согласовывай мнения, создавай комиссии для изучения всех аспектов и позиций, вдумчиво исследуй выводы этих комиссий, и снова тяни с окончательным решением… Короче – увлечённо занимайся административным творчеством!
Третье - выгляди не просто солидным, но и значительным. Никогда не смейся (ничто так не измельчает облик большого руководителя, как искренний заливчастый смех), а лишь изредка позволяй себе лёгкую снисходительную улыбку, сопровождаемую отечески-одобрительным похлопыванием собеседника по плечу. На совещаниях - обходись как можно меньшим количеством слов, говори веско и только по сути дела, научись самым простеньким своим мыслям придавать форму мудрых афоризмов. (Для примера – несколько из последних высказываний Антона Антоновича: «Капитализм – это хорошо, но мы не должны отказываться и от социальных завоеваний социализма!», «Ветеран – самый главный человек в нашей стране, поэтому чаще следует через СМИ напоминать, что ветераны – тоже люди!», «Если это нужно – то это должно быть, а если этого нет - значит, это ненужно!». Ну и на закуску - самое крылатое высказывание из высказываний градоначальника: «Как это вы можете думать так, если я думаю иначе?!»)
Четвертое, последнее и, наверно, самое главное: умей творить себе свиту!.. Административный вес любого руководителя определяется количеством зависимых от него людей. Любого важного сановника всегда должна сопровождать толпа заместителей, помощников, рядовых исполнителей, телохранителей и прочей челяди. Причём обладатель высокой должности обязан испускать некие «флюиды власти», магически действующие на простых смертных, и помимо их собственной воли – увлекающих их за собою. Тот не Босс, за кем не хочется бежать вприпрыжку!..
 
10. Наблюдал однажды начальника управления, которого, по всеобщему мнению, Антон Антонович планировал себе в замы. Большая свита этому господину по его нынешней должности ещё не полагалась, но уже – хотелось… Очень хотелось!..
И вот он начал делать примерно такое... Вызовет к себе кого-либо из завотделов, обсудить срочные вопросы, а в разгар беседы - сорвется с места, и этот зав вынужден следовать за ним. Он же на минутку заглянет в кабинет другого зава, начнёт с ним деловой разговор, и - следует дальше, увлекая и этого за собою… Потом посещает кабинеты 3-го, 4-го и 5-го завов, и вот уж пять этих хоть и небольших, но начальников бегут по коридору как привязанные следом за начальником управления, на ходу что-то объясняя и рассказывая… По пути к ним постепенно присоединяются мелкими группками подчинённые кого-либо из этих завов (если шеф следует неким курсом - благоразумней торопиться туда же, - вдруг дают вкусненькое на какой-нибудь халявной презентации?..)… Свита растёт на глазах, втягивая в себя работников других отделов и управлений, притягивая как магнитом своей многочисленностью и представительностью…
Короче, когда через полчаса начупр вышел из ЗДАНИЯ прогуляться в обеденный перерыв, следом за ним вывалила целая толпа чиновников - чуть ли не треть городской администрации!
Пару раз понаблюдав подобные картины Антон Антонович, хмыкнул, ничего не сказал, но через самое короткое время – издал приказ о назначении этого начальника управления своим заместителем!
 
11. С восхождением (или нисхождением) по карьерной лестнице неузнаваемо меняется облик и поведение индивидуума.
Уволенный в непочётную отставку господин с вельможного размашистого шага переходит на суетливо-мелкий шажок, солидный бас на глазах перерождается в любезный баритончик, усыхают прежде откармливаемые деликатесами из спецбуфета телеса, втягиваются руководящие животики, гаснет указующий блеск в глазах, куда-то бесследно исчезает привычка ко всем (кроме вышестоящих) обращаться панибратски, на «ты»… Совсем другой человек!.. Родная жена - и та не узнает, а что ж о бывших подчинённых говорить. Случайно с ним на улице столкнутся – и не поздороваются ведь даже, пройдут мимо, не признав!
И наоборот. Вознесла фортуна человека на вершину - откуда и берётся в считанные дни - монументальность, важная манера не идти, а направляться, не говорить, а изрекать, не хлеб с колбасой жрать, а торжественно поглощать высококалорийную трапезу… Где ж это в нём раньше пряталось?!.
 
12. А вот вам – история на закуску… В параллельном с нашим отделе работал младшим референтом некий Федькин. Обычная, вполне заурядная бюрократическая козявка, мечтающая лишь о том, чтобы посетители не больно доставали, да начальство не слишком уж ругало…
И вот одним прекрасным утро выяснилось, что умер дядя этого самого Федякина, давным-давно эмигрировавший в Америку, и ставший там солидным банкиром. Ну а Федякин, получается – единственный наследник!.. И надо ему срочно отправляться в Штаты, чтоб там, на месте, вступить в свои законные права на наследство… Оформил он выездную визу, купил билет…
И вот, уж фактически собрав чемоданы, Федякин в последний перед отъездом день как ни в чем не бывало явился на службу. Посидел в своём тесном кабинетке, вежливо (но без фамильярности!) отвечая на вопросы сослуживцев о своих банкирских планах на будущее, потом - позвонил по телефону заведующему своего отдела: «Василий Гаврилович, если не трудно - загляните ко мне на минутку!»
А Василию Гавриловичу совсем не трудно – прибежал по вызову своего подчинённого через 20 секунд!.. Посмотрел Федякин дружески, вздохнул, сообщил корректно: «Вчера изыскал я время изучить документ, который вы передали мне для подготовки итоговой справки неделю назад. Извините, Василий Гаврилович, но документик - сыроват… Недоработали вы вопрос, недотянули малость…»
Стоит завотделом перед столом младшего референта, краснеет, ёжится, мямлит: «Да, конечно… недотянул… Извините – недоглядел!.. Но я исправлю, вот увидите!..»
Тонко усмехнулся Федякин, поправил: «Я уж не увижу – далеко буду… Но на будущее – сделайте серьёзные выводы!..» И, встав, по-товарищески похлопал своего непосредственного начальника по плечу, от чего тот радостно захихикал, засияв от счастья.
Потом пошел Федякин на совещание к Антону Антоновичу.
Совещание - в узком составе, одни лишь замы присутствовали, даже научпров не позвали. А тут спокойно входит (секретарша не посмела остановить!) самый заурядный младший референт (пусть и - богатый наследник)… Вошел, нашёл в углу свободное кресло, не поленился отнести его к креслу, в котором сидел как раз собиравшийся начать своё выступление Антон Антонович, поставил рядом и уселся, не обращая внимание на остолбенелые взоры присутствовавших.
От столь беспримерной наглости Антона Антоновича аж перекосило. Выкинуть бы нахала в окно – и то мало за такое!.. Но - без пяти минут американский банкир… Чего доброго – ещё и кредитов у него придётся просить когда-нибудь… Поморщился Антон Антонович, и – ничего не сказал, проглотил обиду. Стараясь не смотреть на вальяжно расположившегося в соседнем кресле Федякина, начал выступление.
Минуты полторы внимательно слушал его младший референт, потом – надоело. От нечего делать вытащил из стаканчика на столе красный карандаш, стал постукивать им по столу. И чем громче стучал карандаш, тем сильнее напрягал голосовые связки Антон Антонович. И ещё заметили: в такт карандашу выступал Паляница. Быстрее стук - ускоряется речь, а медленнее – и речь замедляется… Смехота!
Но и это надоело будущему миллиардеру. Встал, прошелся по кабинету, походя вытер вспотевшие от усилий вникнуть в речь градоначальника ладони о висевшее на вешалке дорогое пальто хозяина кабинета, потом подошёл к сейфу, повернул торчавший из него ключ, открыл дверцу, нашёл среди разных бумажек бутылку дорогого коньяка и рюмку, налил, выпил залпом, занюхал рукавом, крякнул от удовольствия…
Антон Антонович старательно делал вид, что ничего не видит. И уж тем более не замечали ничего удивительного в происходящем его замы. Подумаешь – решил маленький чиновный червячок на глазах у всех отпить из бутылки главы собственного учреждения… Ну и что?!. Значит, пить захотелось!.. Вот и промочил горло… Вполне естественно!..
Федякин тем временем отыскал в сейфе «Мальборо», взял из пачки одну (мог бы и больше, но - не любил «Мальборо», больше к «Приме» привык), снова уселся в кресло. Пошарил по карманам в поисках спичек, не нашёл, повёл вокруг вопросительным взглядом. «Возьмите!» - тотчас хором гаркнула дюжина руководящих басов, и дюжина зажигалок самых разных модификаций со всех сторон потянулись к нему. Очевидцы утверждали, что и рука самого Антона Антоновича дёрнулась по направлению к своему карману, за шикарным «Зиппи». Но - удержал себя Паляница, сумел удержать, не подал услужливо господину младшему референту своё огниво… Удивлённо вздёрнул .брови в ответ на это Федякин, но делать замечание градоначальнику не стал. Демонстративно принял зажигалку у самого последнего из замов Антона Антоновича (тот расцвёл от удовольствия, а коллеги на него ревниво покосились), закурил, спрятал зажигалку в свой карман, пустил колечко дыма к потолку, лениво стряхнул пепел на дорогой ковёр.
«Таким образом, нам предстоит обеспечить выполнение следующих мероприятий…» - продолжал говорить Паляница, но замы его почти не слушали, пялясь на Федякина, и явно ожидая каких-либо указаний от него.
Федякин не обманул - встал неожиданно, и, перебивая докладчика на полуслове, заявил: «Всё верно, Антоныч, одобряю… В правильном направлении проблему остришь!.. Ладно, пойду я… Если возникнут вопросы ко мне – я ещё час буду у себя!..»
И – ушёл… Дверь оставил открытой – чай, не лакей, чтобы двери закрывать. Пришлось уж секретарше после него расстараться…
 
…Эх!.. Представляю, какой кайф был в ту минуту на душе у Федякина!.. Да испытать только одну минуточку такого кайфа за всю свою жизнь – и то уже стоило жить!..
 
1995 г.
Copyright: pioner1957, 2008
Свидетельство о публикации №183779
ДАТА ПУБЛИКАЦИИ: 15.10.2008 13:22

Зарегистрируйтесь, чтобы оставить рецензию или проголосовать.
Устав, Положения, документы для приема
Билеты МСП
Форум для членов МСП
Состав МСП
"Новый Современник"
Планета Рать
Региональные отделения МСП
"Новый Современник"
Литературные объединения МСП
"Новый Современник"
Льготы для членов МСП
"Новый Современник"
Реквизиты и способы оплаты по МСП, издательству и порталу
Организация конкурсов и рейтинги
Литературные объединения
Литературные организации и проекты по регионам России

Как стать автором книги всего за 100 слов
Положение о проекте
Общий форум проекта